锦标赛理论

舒尔茨的人力资本理论

马奇和西蒙模型

认知相符理论

贝克尔的人力资本理论

莫布雷中介链模型

舒勒的战略人力资源管理理论

6B模型

个人偏见理论

SONY的5P原则

密西根模式

扩展的莫布雷模型

特殊能力倾向测验

人才柔性管理

人力三要素论

人力资源柔性管理的OFF模型

人力资本理论

事故倾向性理论

人力资源柔性管理

人力弹性理论

人力资源柔性管理的NFF模型

丹尼森的人力资本理论

冲突导向理论

弹性企业模型

常模

常模团体

当期价值理论

戴维现象

普莱斯模型

柔性公司模型